Curso formativo dirigido a fomentar las capacidades y competencias laborales de personas con discapacidad en el ámbito de la actividad de mantenimiento sostenible de edificios y jardines.
En concreto, les permitirá desarrollar tanto competencias y habilidades para el empleo como los conceptos y habilidades necesarios para desarrollar un puesto de trabajo en la especialidad de mantenimiento de edificios y jardines, tanto públicos.
Todo ello, incrementará su cualificación profesional y con ello, su empleabilidad en un sector con mucha demanda de personal cualificado.
Se trata de una formación dual de 310 horas de duración. En concreto, se impartirán 190 horas de formación teórica, del 03 de marzo al 28 de abril de 2023, y 120 horas de formación en un puesto de trabajo, del 02 al 30 de mayo de 2023, a través de un acuerdo de colaboración con el Ayuntamiento de Sevilla.
Objetivos principales del curso
- Facilitar la inserción socio laboral de las personas con discapacidad, dotándoles de los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para desarrollar una actividad profesional, en el ámbito privado o público, enfocada al mantenimiento sostenible de edificios y jardines
- Impartir la formación teórica integral a las personas con discapacidad participantes, en los aspectos cognitivos, procedimentales y actitudinales en la intervención pre profesional., mediante un sistema individualizado y adaptado a las necesidades de la persona.
- Promover, llevando a la práctica, la aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos en el proceso en un puesto de trabajo.
Requisitos de los participantes
- Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión Europea o de los Estados parte del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia.
- Las personas extranjeras no ciudadanas de la Unión Europea deben tener permiso de residencia en vigor.
- Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% (certificado de discapacidad + dictamen técnico facultativo) o una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad. (Resolución de incapacidad en donde se identifique la etimología causante de la misma).
- Estar en situación de desempleo o inactividad, al inicio de la acción formativa, condición que deberá ser acreditada mediante documento DARDE o Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo que deberá estar en vigor al inicio del curso, expedida por el Servicio Público de Empleo o cualquier otro documento probatorio de dicha situación (como puede ser el “Informe de Periodos de Inscripción” en vigor, como demandante de empleo), en el caso de ser desempleado o el Informe de vida laboral para acreditar que está inactivo, en el caso de estar en situación de inactividad.
Formación impartida a través de la Convocatoria de Ayudas Económicas para la Selección de Operaciones para el Refuerzo de la Empleabilidad de Personas con Discapacidad “Uno a Uno” – POISES – Año 2022-2023 de Fundación ONCE en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) 2014-2020. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) .
Objetivo temático en el que se enmarca la actuación, en este caso:
Objetivo Temático 9, Prioridad de Inversión 9.1. Objetivo Específico 9.1.2. relativo a aumentar la contratación de personas con discapacidad en situación o riesgo de exclusión social.
