2025 ha sido un año intenso, lleno de actividad y de momentos clave para ASPAYM Andalucía. Un año en el que se han consolidado proyectos, se han impulsado nuevas líneas de trabajo y se han vivido cambios importantes a nivel organizativo, siempre con un objetivo común: seguir mejorando la atención, el acompañamiento y las oportunidades de las personas con lesión medular y discapacidad física en Andalucía.
Un año de relevo y continuidad
2025 ha sido un año especialmente significativo para ASPAYM Andalucía, marcado por un relevo clave en la presidencia de la federación y por el impulso de proyectos estratégicos que refuerzan su papel dentro del movimiento asociativo andaluz.
En marzo, Antonio Millán dejó la presidencia de la Federación ASPAYM Andalucía tras más de una década al frente de la entidad. Impulsor de la federación y figura fundamental en su consolidación, continúa vinculado a ASPAYM Andalucía como presidente de honor, manteniendo su compromiso y cercanía con el proyecto común.
Este relevo dio paso a la presidencia de Laura Márquez, junto a una nueva Junta Directiva, iniciando una etapa de continuidad y renovación. A lo largo del año se han ido celebrando reuniones periódicas de seguimiento y coordinación, que han permitido tomar decisiones de forma colegiada, definir líneas estratégicas y avanzar en la trayectoria de la entidad desde la participación activa de todos sus miembros.
Una forma de trabajar que refuerza el carácter federativo de ASPAYM Andalucía y su compromiso con una gestión compartida, transparente y orientada al futuro.
ASPAYM ASESORA: acompañar también desde lo digital
En este contexto de evolución y consolidación, 2025 ha sido también el año del impulso de ASPAYM ASESORA, un proyecto clave para la federación.
ASPAYM ASESORA se ha desarrollado como un espacio digital de acompañamiento a la vida independiente, pensado para acercar información clara, recursos prácticos y contenidos útiles a las personas con lesión medular y discapacidad física, estén donde estén.
La plataforma reúne:
- información sobre apoyos, derechos y trámites,
- contenidos de autogestión y cuidado personal,
- recursos orientados a la autonomía en el hogar y en la comunidad,
- y un enfoque accesible, cercano y comprensible.
Con ASPAYM ASESORA, la federación da un paso más en la transformación del acompañamiento social, ampliando el alcance de sus acciones y adaptándose a nuevas formas de llegar a las personas.
Empleo y formación: reforzar oportunidades reales
La empleabilidad ha seguido siendo una de las líneas estratégicas de ASPAYM Andalucía en 2025, combinando formación, orientación y programas de inserción laboral.
A lo largo del año se han desarrollado distintas acciones formativas vinculadas a sectores con oportunidades reales de empleo, como:
- la formación en Inteligencia Artificial aplicada a la logística,
- acciones formativas en mantenimiento y limpieza sostenible de edificios,
- un nuevo curso de limpieza profesional con enfoque sostenible,
- y tres ediciones de formación en competencias digitales básicas, desarrolladas dentro del programa «Esenciales» de Fundación ONCE.
Este trabajo se ha visto reforzado con la continuidad de programas de inserción laboral ya consolidados, como:
- el programa Experiencias Profesionales para el Empleo,
- y los Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, que combinan capacitación, experiencia práctica y acompañamiento personalizado.
Además, ASPAYM Andalucía ha iniciado en 2025, por quinto año consecutivo, el Programa Andalucía Orienta en Sevilla, consolidando un modelo de orientación laboral cercano y adaptado a las necesidades de cada persona.
Programas del 0,7 y trabajo conjunto con las entidades locales
En 2025, ASPAYM Andalucía ha desarrollado tres programas financiados a través del 0,7, en coordinación con las entidades locales de la federación:
- Servicio de Rehabilitación y Prevención de la Dependencia.
- Promoción de la Autonomía Personal: Atención Personal y Vida Autónoma (APVA).
- Programa «Me Necesitas».
Estos programas refuerzan un modelo de intervención centrado en la autonomía personal, la prevención de la dependencia y la mejora de la calidad de vida, siempre desde el trabajo conjunto y coordinado con las asociaciones ASPAYM en el territorio.
Reconocimientos que ponen en valor el trabajo colectivo
El año ha estado marcado por distintos reconocimientos que han servido para visibilizar el impacto del trabajo realizado desde la federación:
- Participación en el Congreso Internacional “Vivir en Casa”, con una buena práctica reconocida al proyecto ASPAYM Innova.
- El proyecto ASPAYM INNOVA recibe el Premio ACEDE al Impacto Social.
- Publicación del Informe ASPAYM INNOVA, una radiografía de las necesidades de las personas con lesión medular en Andalucía.
- Reconocimiento a la trayectoria de Antonio Millán, como figura clave en la historia de la entidad.
- Laura Ainoa Márquez, presidenta de ASPAYM Andalucía, es reconocida en los II Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino de Almería.
Trabajo institucional y diálogo con las administraciones
Durante 2025 se ha reforzado el trabajo institucional y el diálogo con las administraciones públicas, manteniendo encuentros con:
- la Consejería de Inclusión Social, incluida una reunión con la consejera Loles López,
- el Director General de Personas con Discapacidad, Pere Calbó, en varias ocasiones,
- el Director General de Intermediación y Orientación Laboral,
- distintos ayuntamientos, como Sevilla o Carmona,
- y la Unidad de Lesión Medular de Sevilla, avanzando hacia una atención más equitativa y coordinada.
Este trabajo institucional es clave para seguir trasladando las necesidades reales de las personas con discapacidad a las políticas públicas.
Sensibilización y concienciación social
La concienciación social ha seguido ocupando un lugar central en 2025, con acciones vinculadas a:
- la seguridad vial y la prevención de lesiones medulares en centros educativos,
- el Día de la Lesión Medular, con actos en todas las provincias andaluzas,
- la campaña «Al volante, cero distracciones»,
- y la participación activa en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Otras iniciativas que suman
El año se ha completado con otras acciones que refuerzan el modelo de entidad:
- la firma de un convenio con los supermercados andaluces Díaz Cadenas,
- y la celebración de la primera jornada «Al trabajo con mami», promoviendo la conciliación y una mirada más humana dentro de la organización.
Mirando hacia 2026
2025 ha sido un año de consolidación, impulso y mirada compartida. Un año que sienta las bases para seguir avanzando con nuevos retos.
De cara a 2026, uno de los principales objetivos de ASPAYM Andalucía será reforzar e impulsar el Centro Especial de Empleo, con la voluntad de que se convierta en un motor estratégico de la entidad, generador de oportunidades laborales reales y herramienta clave para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Junto a ello, la federación continuará fortaleciendo sus proyectos, el trabajo en red y el acompañamiento a las personas, desde una visión integral y comprometida con la vida independiente.
Gracias a todas las personas, entidades y administraciones que formáis parte de este recorrido compartido.
Seguimos avanzando juntas.
